Boeken rubrieken
- Advisering
- Advisering Communicatie
- Automatisering
- Besluitvorming
- Coachen
- Coaching
- Communicatie
- Consultancy
- Corporate Governance
- Cultuur
- Economie
- Financieel Management
- Geheugentraining
- Inkoop En Logistiek
- Interim Management
- Internationaal Management
- Leiderschap
- Leidinggeven
- Management
- Management Goeroes
- Management Vaardigheden
- Marketing
- Mind Mapping
- Onderhandelen
- Ondernemen
- Ondernemerschap
- Project Management
- Sales
- Sales Management
- Succesfactoren
- Time Management
- Training
- Verkooptraining
Twitteren met resultaat
Dit boek is een beknopte maar complete handleiding voor de populaire micro-blogging dienst Twitter (www.twitter.com). Na een heldere uiteenzetting over de werking van het programma en de mogelijkheden ervan, volgen handige tips waarmee iedereen, van blogger tot bedrijfsleider, het maximale uit zijn twitter-account haalt.
Het boek 'Twitteren met resultaat' staat bomvol concrete adviezen en aanwijzingen over het optimaliseren van uw profielpagina, verstandig en veilig gebruik van Twitter, de meest efficiënte zoekacties op Twitter, onmisbare Twitter-applicaties, 'Twitter- etiquette', de integratie met MySpace en Facebook, enzovoort.
Bovendien krijgt u bij dit boek de gedroomde tool aangereikt om zonder veel tijd te investeren uit Twitter te halen wat erin zit: 6 maanden gratis toegang tot Tweeteronix.com. Met deze applicatie, die door de auteur zelf ontwikkeld werd, ziet u automatisch uw volgers exponentieel groeien en kunt u interessante zaken tweeten.
Meer boeken
Manipuleren kun je leren - Nu tijdelijk met GRATIS Zakelijk twitteren voor beginners Kent u ook het gevoel dat er niet naar u wordt geluisterd? Komt uw boodschap niet altijd over? Dan is het hoog tijd om te werken aan uw communicatievaardigheden.
Online marketing Het boek 'Online marketing' helpt elke online marketeer om fors betere resultaten te realiseren. Of hij nu zelfstandig werkt of voor een multinational.
Zien ze wel hoe goed je bent? U werkt hard en wilt gewaardeerd worden op basis van uw kwaliteiten. Jammer genoeg ziet niet iedereen vanzelf hoe goed u bent. Om de erkenning te krijgen die u verdient - of zelfs die felbegeerde promotie in de wacht te slepen - zult u meer van uzelf moeten laten zien en is goed presteren alleen niet voldoende.
Bezieling en kwaliteit in organisaties (jubileum editie) Met dit boek introduceerde Daniel Ofman begin jaren '90 spirituele waarden in een door technocraten gedomineerde managementcultuur. Als veelgevraagd spreker wordt hij daarom ook wel aangekondigd als 'de spirituele ingenieur'.
CoachingWaaier voor managers Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.