Succesfactoren

'Succeskompas, richting geven aan je leven en werk' toont u de essentie van uw bestaan, hoe dit werkt en wat u er in de praktijk mee kunt doen. Over accepteren van het heden en loslaten van het verleden. Om vrij de toekomst te creëren met wat u zegt, denkt en doet.

Managers en ontwerpers leven vaak in twee werelden, terwijl ze voor productinnovaties van elkaar afhankelijk zijn. Het is van belang dat ontwerpprocessen goed gemanaged worden. Dit boek leert ontwerpers en managers hoe ze hun vakgebieden beter kunnen integreren.

Of u bent een paarse koe of u bent het niet. Of u bent buitengewoon of u bent onzichtbaar. Maak uw keuzen.

U kunt het beter onder ogen zien. De P's waar marketeers mee werken - prijs, promotie, publiciteit om er een paar te noemen - werken niet meer.

Jim Collins heeft met 'Good to Great' een wereldwijde bestseller geschreven waarvan inmiddels al meer dan een miljoen exemplaren zijn verkocht. Dit boek wordt in bijna alle managementliteratuur aangehaald als de meest grondige, inzichtelijke en vernieuwende studie van de afgelopen decennia.

Als u beter weet wie u bent, als u weet waar uw kracht ligt en waar uw hart sneller van gaat kloppen, bent u beter in staat een aangenaam en succesvol leven te leiden.
In 'Ontdek wie je bent' roept Buckingham de lezer op om naar zichzelf te kijken en over zichzelf na te denken.

Als u beter weet wie u bent, als u weet waar uw kracht ligt en waar uw hart sneller van gaat kloppen, bent u beter in staat een aangenaam en succesvol leven te leiden.
In 'Ontdek wie je bent' roept Buckingham de lezer op om naar zichzelf te kijken en over zichzelf na te denken.

Als u beter weet wie u bent, als u weet waar uw kracht ligt en waar uw hart sneller van gaat kloppen, bent u beter in staat een aangenaam en succesvol leven te leiden.
In 'Ontdek wie je bent' roept Buckingham de lezer op om naar zichzelf te kijken en over zichzelf na te denken.

Uw organisatie heeft alle systemen, structuren en competenties in huis, maar toch behaalt u niet het maximale resultaat. Hoe kunt u dit veranderen? Met 'Performance behaviour' heeft u de oplossing in handen.

Performance behaviour is een unieke methode die een directe relatie legt tussen het gewenste resultaat van de organisatie en het gedrag dat nodig is om dat resultaat te behalen.