Boeken over Leidinggeven

De druppel en de oceaan
Hoe kan ik meewerken aan een betere wereld? Is dit voorbehouden aan invloedrijke leiders? Nee, zegt Han Bekkers, ieder individu is in staat een belangrijke bijdrage te leveren. Hoe? Daarvoor levert zijn boek het gereedschap. Lees gehele artikel op: De druppel en de oceaan

Leadershift
In ‘Leadershift’ wordt ingegaan op het thema leiderschap in het 2.0-tijdperk. Sociale netwerken en massasamenwerking maken oude leiderschapsstijlen overbodig. ‘Leadershift’ laat zien hoe de oude stijlen kunnen worden veranderd om beter aan te sluiten bij het fenomeen massasamenwerking. Lees gehele artikel op: Leadershift

Pimp je afdeling! - Speciale editie
Vergaderingen die vaker sleur zijn dan inspiratie, nieuwe ideeën waar uiteindelijk nooit iets van terechtkomt, weerstand van de medewerkers tegen elke vorm van verandering - op sommige afdelingen lijkt een sfeer te heersen die alle creativiteit en ondernemingslust de kop indrukt. Lees gehele artikel op: Pimp je afdeling! - Speciale editie

Verbindend leiderschap
Leidinggevenden bij de overheid zien zich gesteld voor een ingrijpend proces van leren en veranderen. De traditionele focus op telkens weer nieuwe regels en structuren, instrumenten en beleidsnota's volstaat niet meer. Lees gehele artikel op: Verbindend leiderschap

Je hebt geen titel nodig om een leider te zijn
Mark Sanborn laat zien dat echt leiderschap niets te maken heeft met wat u heeft gestudeerd of welke titel u heeft. Het komt tot uiting in ons dagelijks handelen en in de manier waarop we het leven van de mensen om ons heen beïnvloeden. Lees gehele artikel op: Je hebt geen titel nodig om een leider te zijn