Slimme Boeken Voor (Zelfstandig) Professionals

Boeken voor een ieder die professioneel teams begeleidt, een actuele selectie bij Bol.com.

Hieronder vindt u een selectie van boeken over teamwork welke u bij bol.com direct online kunt bestellen. Zit het boek dat u zoekt er niet tussen? Vul dan uw zoekterm en/of titel.

Iedereen die zich vanwege professionele beweegredenen wil bekwamen in het vak als coach, krijgt met dit boek een parel in handen

Het boek presenteert een brede kijk op coaching met de hulp van 51 coachmethoden. In die zin brengt het boek een recept voor coachen, de behandelde tools en technieken vormen daarvan de ingrediënten. Meerdere tools en technieken kunnen worden ingezet voor verschillende methoden.

Het Coachingstechnieken Boek is een bruikbaar en compact overzicht van zowel traditionele als ook nieuwe coachtechnieken. Elke techniek wordt volgens een vast stramien beschreven. Heldere indices maken duidelijk bij welke coachtechnieken de techniek kan worden aangewend.

Iedereen die zich om persoonlijke redenen wil bekwamen in het vakgebied van coachen, neemt met genoemd boek een parel in handen.

Een nuttig boek voor managers, professionele facilitators, consultants, beleidsmedewerkers, trainers welke creatieve sessies willen begeleiden

Creatief denken kunt u zien als als een ontdekkingsreis. Zo nu en dan laat u het logisch denken voor wat het is en zoekt u uw grenzen op, wilt u zoveel mogelijk 'out-of-the-box' denken en laat u de verbeelding spreken. In andere gevallen hebt u daarentegen uw logische geest hard nodig om een vraagstuk van diverse kanten te bezien of een inval te beoordelen.

60 werkvormen voor creatieve sessies bevat zestig uitdagende manieren van werken die de hersenen op verschillende manieren prikkelen en welke geschikt zijn voor creatieve sessies met groepen en teams, en af en toe eveneens een individuele vorm hebben. Onder creatieve sessies begrijpen we sessies die bijdragen aan oorspronkelijke gedachten of een gezamenlijk ideaal en uiteindelijk tot verbeteringen en innovaties zullen leiden. Dat kan op een intuïtieve wijze gaan, maar er staan ook voldoende werkvormen in dit boek welke een beroep doen op de ratio.

60 werkvormen voor creatieve sessies is geschreven voor professionals die sessies faciliteren waar men gebruik maakt van creatieve capaciteiten van deelnemers om zo tot vernieuwing of verbetering te geraken. Dat maakt dit boekwerk nuttig voor trainers, consultants, managers, professionele facilitators, beleidsmedewerkers en verder voor een ieder die zulke sessies begeleidt.

Leer nu hoe u op een aansprekende en praktische wijze een trainingsbijeenkomst met het gewenste resultaat voor ogen kunt vormgeven en krachtig kunt faciliteren

Biedt u trainingen over uw vak en wilt u vaker resultaten boeken, betere interactie krijgen é er meer plezier aan beleven?

In dit werk! boekwerk Van Deskundige naar Trainer ontdekt u op een aansprekende en praktische manier een training resultaatgericht kunt vormgeven en krachtig kunt begeleiden

Wat er zoal in dit boek staat:

• De trainingsbijeenkomst scherp maken door een praktische diagnose te stellen;
• afwisseling aanbrengen;
• Beter omgaan met weerstanden door andere gesprekstechnieken aan te wenden, advocaat van de duivel te spelen en uitdagende stellingen en confronterende cases te gebruiken;
• Leren omgaan met ontstane emoties van de groep en van uzelf.

Karin de Galan, oprichter van de Galan school voor training, is zeer ervaren in train de trainer programma's. Haar kennis en ervaring spat van het papier af. Zij biedt concrete suggesties en maakt trainen simpel. In het boek beschrijft ze een praktisch model om trainingen te ontwerpen waarmee elke trainingssessie een succes kan worden. Zij schreef eerder Trainen. Een praktijkgids en Trainingen ontwerpen.

50% korting bij intekening op de unieke reeks luister cd's over leiderschap

Vandaag de dag is zo'n beetje iedereen op een zeker moment leider. Het is daarvoor niet nodig in een formele leidersrol te zitten. Jong talent en professionals wachten niet langer af. Zij nemen initiatief en steken hun nek uit om vernieuwingen te bewerkstelligen. Ze tonen leiderschap, zoeken de steun van anderen en schetsen een aanlokkelijk toekomstbeeld. De Leiderschapsbox helpt leidinggevenden om op praktische wijze hun rol te vervullen.

Deze box omvat 15 afleveringen. Tezamen bieden ze u een spannende reis door de wereld van het leiderschap. Ieder aflevering bestaat uit praktijkvoorbeelden, concrete suggesties en actuele inzichten om effectief te worden als leider in organisaties. Na beluistering van deze cd's heeft u antwoorden op de vragen die leven over het fenomeen leiderschap. En u wordt eveneens uitgenodigd om uw eigen leiderschapskwaliteiten te verdiepen en versterken.

Elke cd bevat een audio cd en tevens toegang tot het downloadarchief, al waar u de tekst in pdf formaat en mp3 van de aflevering kunt downloaden naar uw eigen pc op mp3 speler. Daarnaast kunt u bij alle afleveringen op de speciale pagina van d auteur luisteren naar een interview met de betreffende auteur over het specifieke thema dat is behandeld.

Een afzonderlijke cd kost € 19,95. Wanneer u vooraf intekent op de gehele serie krijgt u ze niet voor € 299,25 doch voor € 149,50, of te wel 50% korting!

Wanneer u vooraf intekent op de hele reeks, worden alle inmiddels verschenen delen aan u toegezonden. Vervolgens krijgt u elke maand nieuwe afleveringen tot de reeks compleet is.

Zeer geschikt als naslagwerk, voor de onderwijspraktijk en voor zelfstudie

Handboek managementvaardigheden is uitgegroeid tot een standaardwerk om aankomend managers voor te bereiden op hun ingewikkelde en dynamische werkzaamheden. Genoemd boek biedt een praktische aanpak door veel opdrachten, oefeningen en voorbeelden. Opbouw en toon van Handboek managementvaardigheden maken het boek bijzonder geschikt voor zelfstudie, voor de onderwijspraktijk en als naslagwerk.

De basis van genoemd werk is het concurrerende - waardenmodel. Dat model toont welke vaardigheden van belang zijn voor effectief management. De geheel herziene druk focust minder op de afzonderlijke managementrollen en eerder op de competenties die voor een succesvolle leidinggevende noodzakelijk zijn. Een leidinggevende moet kunnen schakelen tussen verscheidene rollen, en vooral verschillende competenties tegelijkertijd kunnen gebruiken.

De vijfde editie is ingedeeld in vier modules welke elk vijf competenties behandelen:

1. Module 1 Betrokkenheid en samenhang creëren en in stand houden.
2. Module 2 Continuïteit en stabiliteit creëren en bewaren.
3. Module 3 Rentabiliteit verhogen en productiviteit verhogen.
4. Module 4 Aanpassingsvermogen entameren en veranderingen bevorderen.

Leerkrachten die diverse managementrollen willen bespreken, kunnen dat echter nog steeds.

Bespreking: E-Book Ondernemers hebben nooit geluk

Volharding, passie voor perfectie en tomeloze inzet kenmerkend voor ondernemers die zonder startkapitaal een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

In Ondernemers hebben nooit geluk beschrijft a. Nikam openhartig over de valkuilen en obstakels die elke ondernemer tegenkomt op de route naar aanzienlijk meer dan zo typisch zero to hero-verhaal. Op meeslepende wijze geeft het inzicht in de mentaliteit die essentieel is voor het realiseren van succes.